Leder

Vi ser lederen som en central person for arbejdspladsen, både når det drejer sig om fagligt indhold i tilbuddet, samt medarbejdernes trivsel på arbejdspladsen. Det er den samme interesse vi har som faglig organisation, og et samarbejde skal bæres på denne fælles interesse. Et væsentligt forhold er dine vilkår i ansættelsen. Som overenskomstpart er det vigtigt at vi kan forhandle dine forhold som ansat, på en måde der er betryggende for dig. Det faktum at vi også forhandler for dine medarbejdere, har vi taget højde for i den måde vi tilrettelægger arbejdet på.

Derfor er det kredsformanden, kontorlederen og den faglige sekretær som er ansvarlig for forhandlinger omkring ledere. 

Hvordan vi gør konkret kan du se af retningslinjerne i Servicedeklaratione for Ledere i kreds sydjylland
Disse retningslinjer er lavet af Ledersektionen i kreds Sydjylland, og er godkendt af kredsbestyrelsen.

Vi tror på, at vi ved at lære hinanden at kende, giver et grundlag for et godt fremtidigt samarbejde, hvor vi anerkender hinandens arbejdsopgaver, og giver mulighed for at samarbejdet ikke altid skal formaliseres.

Vi vil også gerne tilbyde dig at du kan kontakte ledersektionens medlemmer, hvis du har spørgsmål eller andet du gerne vil drøfte med os eller en lederkollega. 

Kontakt os
Vi ønsker, at du som leder vil kontakte og bruge kredskontoret og ledersektionens bestyrelse, når du

• har brug for råd i dit daglige arbejde
• hvis der opstår vanskeligheder
• har gode ideer om hvordan arbejdet kan gøres bedre, anderledes eller mere spændende

Vedtægter og cirkulære

• Vedtægter for ledersektionen Sydjylland 
• Referat fra generalforsamlingen 20. april 2018 

Ansvarlige for ledere i kredsen

	Finn Harald Rasmussen, kredsformand Ansvarlig for ledersagsbehandling i kredsen, samt sparring af ledere i ledelsesarbejdet
	Mona Køhlert, faglig sekretær Politisk ansvarlig og sagsbehandler på lederløn
	Anne-Dorthe Jeppesen, kontorleder Ansvarlig for sager af ansættelsesretlig karakter for leder – koordinator og sagsbehandler